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ENTREPRISE

16 octobre 2026

Handicap au travail, EASYCHARGE sensibilise ses collaborateurs pour favoriser une culture plus inclusive

Une journée RH dédiée à la sensibilisation au handicap chez EASYCHARGE

Le 15 octobre dernier, les collaborateurs d’EASYCHARGE se sont réunis à Nanterre (92) et à Rillieux-la-Pape (69) dans le cadre d’une journée RH dédiée à la sensibilisation au handicap en milieu professionnel.
Cette initiative s’inscrit dans l’engagement d’EASYCHARGE et du Groupe VINCI en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances. L’objectif : mieux comprendre les différentes formes de handicap, visibles comme invisibles, et favoriser un environnement de travail dans lequel chacun peut s’épanouir pleinement.

Une approche pédagogique et immersive

La journée a débuté par un atelier d’initiation à la Langue des Signes Française (LSF), animé par les équipes de l’Institut Gustave Baguer à Paris et de Je m’iniSigne à Lyon.
À travers un petit-déjeuner participatif, les collaborateurs ont pu découvrir les bases de la communication en langue des signes et expérimenter concrètement de nouvelles façons d’échanger au quotidien.
Les participants ont ensuite pris part à un atelier immersif en réalité virtuelle proposé par Trajeo’h, l’association du Groupe VINCI dédiée à l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cette expérience leur a permis de mieux appréhender certaines réalités vécues par les personnes concernées et d’ouvrir le dialogue sur les enjeux du handicap dans l’entreprise.

Mieux connaître les dispositifs d’accompagnement

Au-delà de la sensibilisation, cette journée a été l’occasion d’aborder les différents dispositifs permettant d’accompagner les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.
Les échanges ont notamment porté sur les aménagements de poste, les solutions de maintien dans l’emploi, ainsi que les ressources et interlocuteurs mobilisables pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.

Construire l’entreprise inclusive de demain

Parce que l’inclusion se construit collectivement, EASYCHARGE met un point d’honneur à promouvoir une culture fondée sur l’écoute, le respect et la prise en compte des différences.
Cette journée de sensibilisation illustre la volonté de l’entreprise de faire évoluer les regards, de lutter contre les préjugés et de créer les conditions permettant à chaque collaborateur de développer son potentiel dans un environnement de travail bienveillant et inclusif.
EASYCHARGE remercie l’ensemble des partenaires et intervenants mobilisés pour la réussite de cet événement, notamment l’Institut Gustave Baguer, Je m’iniSigne et Trajeo’h, ainsi que toutes les équipes ayant contribué à son organisation.
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